skipToContentskipToFooter

De tiende Lunchupdate arbeidsrecht staat in het teken van de zieke werknemer. Het gemiddelde ziekteverzuim bij bedrijven blijft stijgen en roept veel vragen op bij werkgevers. Bedrijfsjurist Marinke Roebersen (evofenedex) en advocaat arbeidsrecht Anneke Nijk (Lexence Advocaten) geven antwoord op de belangrijkste vragen rondom ziekteverzuim.

De meeste arbeidsrechtelijke vragen die leden aan onze bedrijfsjuristen voorleggen, gaan over de begeleiding (re├»´╗┐ntegratie), het loon en de arbeidsvoorwaarden van de zieke werknemer. Na het volgen van deze lunchupdate weet je:

  • hoe bepaald wordt of er sprake is van ziekte;
  • elke re├»ntegratieverplichtingen er zijn voor zowel werkgever als werknemer;
  • welke loonsancties (denk aan loonopschorting en loonstopzetting) je in welke situatie mag inzetten als een werknemer zich niet houdt aan zijn/haar re├»ntegratieverplichtingen;
  • wanneer er wel en niet sprake is van loondoorbetaling bij ziekte;
  • welk loon je tijdens ziekte moet betalen en voor welke periode;
  • hoe je met vakantiedagen tijdens ziekte moet omgaan.

Let op: deze tiende editie van de lunchupdate is inclusief lunch en vindt plaats op het kantoor van evofenedex in Zoetermeer. Een ideale mogelijkheid om te netwerken met vakgenoten en ervaringen uit te wisselen.

De Lunchupdate Arbeidsrecht is toegankelijk voor leden van evofenedex.

  • Locatie: evofenedex, Zoetermeer
  • Datum: 27 juni 2023
  • Tijdstip: 10:45 - 13:30 (inclusief lunch)
  • Prijs: Gratis

Goed om te weten

  • Heb je een casus of vragen over dit onderwerp die je tijdens de Lunchupdate wil bespreken, laat het ons alvast via het inschrijfformulier weten.
  • Je mag een collega meenemen, dit kun je ook aangeven via het inschrijfformulier.

Belangrijke informatie over het evenement

Alles wat je moet weten

Vragen over evenementen?

Nijs en zijn collega's helpen je graag verder

Nijs evofenedex events