Lunchupdate Arbeidsrecht #7 Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden
Deze lunchupdate staat in het teken van de nieuwe Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden die per 1 augustus geldt. Deze wet heeft gevolgen voor:
Een beroep op een nevenwerkzaamhedenbeding in de arbeidsovereenkomst;
• Een studiekostenbeding voor een opleiding die je als werkgever verplicht moet aanbieden op grond van een wet of een cao;
• De informatie die je in de arbeidsovereenkomst of bedrijfsreglement moet opnemen;
• De bescherming van werknemers met een onvoorspelbaar arbeidspatroon.
Tijdens het lunchwebinar geven wij praktische handvatten voor ondernemers uit de handel en logistiek en tips om met de nieuwe wet om te gaan. Je leert op welke wijze je de standaardarbeidsovereenkomst en het HR beleid moet aanpassen. Veelgestelde vragen over de wet zullen wij beantwoorden. Er zal ook voldoende gelegenheid zijn voor het stellen van vragen. Je kan via het aanmeldingsformulier vooraf al je vragen voorleggen.
- Locatie:
- evofenedex, Zoetermeer
- Datum:
- 12-9-2022
- Tijdstip:
- 12.00 uur
- Prijs:
- Gratis
- Ledenprijs:
- GratisMeer informatie
Vragen over evenementen?
Nijs en zijn collega's helpen je graag verder
