Tegemoetkoming maximaal 80 procent van de loonkosten bij een omzetverlies van 100 procent

Leestijd 2 minuten

16-11-2020  Het loket voor de derde tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid (NOW) is vandaag geopend. Werkgevers kunnen de eerste periode van de NOW 3.0 (1 oktober tot en met 31 december 2020) via het digitale aanvraagformulier bij het UWV aanvragen. Dit kan tot en met 13 december dit jaar.

De NOW 3.0, die in totaal 9 maanden duurt, is opgedeeld in 3 periodes van 3 maanden. Werkgevers kunnen deze periodes afzonderlijk aanvragen. Wij zetten hieronder de belangrijkste voorwaarden voor de eerste periode op een rij:

 

  1. De omzetdaling moet minstens 20 procent zijn over 3 maanden, waarbij je deze periode kunt laten beginnen op de eerste, tweede of derde maand van het subsidietijdvak. Let op: als je ook gebruik hebt gemaakt van de NOW 2.0, moet de omzetperiode voor de NOW 3.0 aansluiten op de periode die je hebt gekozen voor de NOW 2.0;
  2. De loonsom mag met 10 procent dalen ten opzichte van juni 2020, zonder dat dit ten koste gaat van de definitieve tegemoetkoming;
  3. De tegemoetkoming bedraagt maximaal 80 procent van de loonkosten over de maanden oktober, november en december bij een omzetverlies van 100 procent;
  4. De boete voor bedrijfseconomisch ontslag vervalt. Als je een aanvraag doet voor bedrijfseconomisch ontslag bij het UWV, geldt een inspanningsplicht om de betrokken werknemers te begeleiden naar ander werk. Dit kun je door het bedrijfseconomisch ontslag te melden via UWV Telefoon NOW (088 8982 004).

 

In onze Q&A over de NOW staan onder het tabblad NOW 3.0 veelgestelde vragen en antwoorden over deze regeling.

Rogier evofenedex
Contact

Vragen over corona?

Rogier helpt je graag verder