23-12-2014  Opleiding en ontwikkeling blijven belangrijk. Door de razendsnelle veranderingen op het gebied van technologie, informatie en producten is de ontwikkeling van medewerkers eerder noodzaak dan luxe. De economische crisis heeft bij veel bedrijven de opleidingsbudgetten flink onder druk gezet en voor personeelsfunctionarissen, teamleiders en managers is dat een lastige tweestrijd. Onderzoek toont aan dat het bieden van zelfontwikkeling door opleiden noodzakelijk is voor het behoud van goede mensen.