30-03-2016  EVO en diverse partners zijn momenteel druk bezig met het optuigen van de zogeheten Code Gezond en Veilig Magazijn, een set afspraken die door deze partijen zelf wordt opgesteld. Bedrijven kunnen deze code vervolgens gebruiken als een leidraad bij het verbeteren van de veiligheid in hun magazijnen. 

'Bedrijven die zich aan de code willen binden en dus volgens de code willen gaan werken, moeten beginnen met de belangrijkste onderwerpen uit de arbowetgeving. Het uitvoeren van een zogeheten Risico-inventarisatie en evaluatie (RI&E) is daarbij de basis', zegt Johan Kerver, senior manager Kennisgebied Magazijnen.

Bedrijfscultuur

Bedrijven die voldoen aan de code hebben volgens Kerver ook aandacht voor een veilige bedrijfscultuur. 'Zij weten dat de mens de belangrijkste factor is als het gaat om veiligheid en ook dat leiderschap alles te maken heeft met het aantal ongevallen.'

Aanpak

Hoewel de meeste bedrijven het onderwerp veiligheid in het magazijn hoog in het vaandel hebben staan, blijkt het in de praktijk toch lastig te zijn om de juiste aanpak te kiezen, zegt Daniëlle Gevers Deynoot, beleidsadviseur arbeidsveiligheid bij EVO. 'Ondernemers ervaren dat er nog veel drempels zijn om aan de slag te gaan met gezondheid en veiligheid in hun magazijn. Het ontbreekt ze aan gemeenschappelijke normen voor veiligheid waaraan zij zich kunnen houden.'

Patrick Kok, bij het industriële concern Schneider Electric verantwoordelijk voor de veiligheid en welzijn van alle medewerkers, is betrokken bij het opzetten van de code. 'Bij Schneider Electric heeft het ons door de jaren heen veel moeite gekost om onze eigen weg te vinden als het gaat om veilig werk en veilig gedrag van medewerkers. Er is namelijk heel veel te verkrijgen op dit gebied, terwijl de kennis tegelijkertijd erg versnipperd is. Bedrijven die meedoen aan het overleg voor de code, kunnen gebruikmaken van de ervaringen die anderen hebben opgedaan. Dat betekent dat zij het wiel niet meer zelf hoeven uit te vinden.'

Meerwaarde

Uit eigen praktijk weet Kok dat sturen op veiligheid en kwaliteit uiteindelijk een meerwaarde is. Kok: 'Veel ondernemers in de logistiek sturen vooral op hard werken. Wij hebben besloten om juist te sturen op veiligheid en kwaliteit. Na de veranderingen zagen wij een dip in de productiviteit, maar die was van korte duur. We zijn nu vier jaar bezig en werken slimmer in plaats van harder. Doelstellingen zijn daardoor makkelijker te halen.'

Het hele artikel over de Code Gezond en Veilig Magazijn verschijnt in de komende EVO magazine. Lees het nu alvast in bijgaande pdf.