Trends en ontwikkelingen arbeidsmarkt

De economie draait op volle toeren. Daardoor hebben steeds meer handels- en productiebedrijven moeite om voldoende en goed gekwalificeerd logistiek personeel te vinden. In deze krappe arbeidsmarkt zijn bedrijven genoodzaakt om strategisch personeelsbeleid te voeren om ook de komende tien jaar de continuïteit van hun bedrijfsvoering te kunnen garanderen.

De krappe arbeidsmarkt zorgt zowel voor kansen als uitdagingen met de ontwikkelingen rondom Wet arbeidsmarkt in balans (wab), het inzetten van mensen en/of robots, werving van logistiek talent en duurzame inzetbaarheid. Deze onderwerpen zorgen zowel op korte als lange termijn voor de nodige kopzorgen bij logistieke en hr-professionals.