Rijverbod in België bij mobielgebruik: gevolgen voor werkgever én chauffeur
In België mag een chauffeur (net als in Nederland) tijdens het rijden geen mobiele telefoon of ander elektronisch apparaat met een scherm vasthouden, gebruiken of bedienen, tenzij het apparaat in een houder is bevestigd die in het voertuig is gemonteerd. Het gebruik van een mobiele telefoon is alleen toegestaan wanneer het voertuig volledig stilstaat of geparkeerd is.
Als een chauffeur deze regel overtreedt, kan dit leiden tot een rijverbod van vijftien dagen. Gedurende deze periode kan de chauffeur niet werken. Ook niet buiten België, wat ingrijpende gevolgen heeft.
Wanneer een chauffeur door eigen schuld niet kan werken – zoals in dit geval – mag de werkgever volgens de wet (7:628 BW) het loon stopzetten. Het is verstandig chauffeurs schriftelijk te waarschuwen voor deze gevolgen en deze regels vast te leggen in het interne bedrijfsbeleid. Zorg er ook voor dat het beleid over mobiel gebruik achter het stuur expliciet aandacht besteedt aan verkeersveiligheid.
Lijdt de onderneming schade door het rijverbod, zoals extra kosten voor vervanging of gemiste opdrachten? Dan kan de werkgever in bepaalde gevallen deze schade verhalen op de chauffeur. Dit vereist wel dat afspraken hierover duidelijk zijn vastgelegd in een reglement of arbeidsovereenkomst.
Vragen? Ledenservice helpt.
Met onze exclusieve ledenservice krijg je direct antwoord op vragen over logistiek en internationaal ondernemen. Onze experts, zoals Jan van de Erve, denken graag met je mee.
Vragen over vervoer?
Jan en zijn collega's helpen je graag verder
