Themagroep Arbeidsrecht in de handel en logistiek

Arbeidsrecht is voortdurend in beweging. Denk aan veranderende wetgeving over arbeidsvoorwaarden, flexibele contractvormen, inzet van zelfstandigen, cao’s, ziekteverzuim en ontslag. Voor bedrijven in de handel en logistiek levert dit niet alleen juridische vragen op, maar ook praktische uitdagingen in de dagelijkse HR- en bedrijfsvoering.

Met de Themagroep Arbeidsrecht brengt evofenedex leden uit de handel en logistiek bij elkaar om kennis, ervaringen en oplossingen te delen. Samen bespreken we actuele ontwikkelingen en praktijkcasussen. Zo weten bedrijven wat er speelt en kunnen ze wendbaar inspelen op veranderingen in het arbeidsrecht.

Voordelen van de themagroep:

Leer van andere specialisten over actuele arbeidsrechtelijke thema’s
Krijg praktische handvatten om arbeidsrechtelijke vraagstukken efficiënt aan te pakken
Blijf op de hoogte van wijzigingen in wet- en regelgeving over arbeidsrecht
Ontvang updates over evenementen, inclusief terugkijklinks, presentaties en handige modellen
Breid je professionele netwerk uit
Help jezelf en jouw organisatie vooruit

Deze onderwerpen komen aan bod:

Ontwikkelingen in wet- en regelgeving, zoals het wetsvoorstel Verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (Vbar), de Wet aanpak schijnzelfstandigheid, het wetsvoorstel modernisering concurrentiebeding en de plannen om flexibele arbeid verder te beperken.
Relevante arbeidsrechtelijke rechtspraak voor de handel en logistiek
Ziekteverzuim, re-integratie en ontslag
Flexibele contracten en inzet van oproepkrachten, zzp en uitzendkrachten
Toepassing van cao’s in handel en logistiek
Actualiteiten rond loon, arbeidstijd en arbeidsvoorwaarden
Praktijkvragen en tips van leden
Evenementen en webinars, waaronder de Lunchupdate Arbeidsrecht die elk kwartaal plaatsvindt

Zo blijf je up-to-date over arbeidsrechtelijke ontwikkelingen in de handel en logistiek en kom je in contact met vakgenoten.

Sandra helpt je graag verder