Veilig werken begint bij mensen – niet bij machines
Hoe onze trainingen inzicht, gedrag en veiligheid op de werkvloer blijvend versterken
In de logistiek draait veiligheid nog altijd om mensen, zegt Aristides van den Dries, docent intern transport bij evofenedex. Ondanks alle technologische vooruitgang blijft volgens hem één ding overeind staan: “Een knop indrukken kan iedereen, maar begrijpen wat er daarna gebeurt – dát is waar veiligheid begint.” Nieuwe technieken helpen, maar het dagelijks gedrag van medewerkers bepaalt uiteindelijk hoeveel risico er echt op de werkvloer ontstaat.
Van den Dries ziet in zijn trainingen dat ongevallen bijna nooit puur technische oorzaken hebben. “De meeste incidenten komen door haast, gemak of omdat iemand niet precies weet wat hij doet”, legt hij uit. Daarom draait de opleiding niet om regels afdraaien, maar om inzicht. Cursisten worden voortdurend uitgedaagd om zelf te denken, vragen te stellen en situaties te analyseren. “Veiligheid is geen straf, het is een manier van denken.”
Die aanpak blijkt effectief, zeker in een sector waar automatisering vragen oproept. Veel medewerkers zijn bang dat machines hun werk overnemen, maar volgens Van den Dries blijft menselijk inzicht onmisbaar. “Computers kunnen routinewerk doen en mensen kunnen daar van afwijken. En in een magazijn wijkt er elke dag iets af.” Juist daarom staat in de trainingen centraal hoe je risico’s herkent, waarom je bepaalde handelingen veilig uitvoert en hoe je collega’s daarbij helpt.
“De meeste incidenten komen door haast, gemak of omdat iemand niet precies weet wat hij doet”
Docent intern transport evofenedex
Ook kennisoverdracht blijkt een belangrijk thema. In veel bedrijven worden afspraken niet vastgelegd en worden nieuwe medewerkers ‘even’ ingewerkt. “Dan sluipen er fouten in en denkt iedereen dat het zo hoort”, zegt hij. Zijn advies is duidelijk: schrijf werkwijzen op, train nieuwe collega’s goed en check of zij de risico’s begrijpen. “Dat is geen verplichting voor de arbeidsinspectie; dat is professioneel werken.”
Wat voor hem het belangrijkst blijft, is de cultuur op de werkvloer. “Een directeur die zonder veiligheidsschoenen binnenloopt, ondermijnt zijn eigen beleid”, vertelt Van den Dries. “Veiligheid werkt alleen als iedereen meedoet.” In de trainingen probeert hij daarom vooral het gesprek op gang te brengen. Want als collega’s elkaar durven aanspreken, ervaringen delen en bewust blijven nadenken, dan ontstaat volgens hem de grootste winst: “Uiteindelijk gaat veiligheid niet over machines, maar over mensen die om elkaar geven.”
Intern transport opleidingen
Tijdens onze intern transport trainingen leren (toekomstige) chauffeurs op een praktijkgerichte wijze hoe zij een of meerdere van de machines moeten besturen, beheersen en welke veiligheidsrisico’s er in het magazijn kunnen ontstaan en hoe daar mee om te gaan.
Vragen over intern transport opleidingen
Vanessa en de andere opleidingadviseurs helpen je graag verder
