skipToContentskipToFooter

Bescherm werknemers tegen genoemde stoffen

08-01-2025 Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) heeft zijn lijst met CMR-stoffen geüpdatet. Nieuwkomers op de lijst zijn onder andere natriumperoxoboraat, benthiavalicarb-isopropyl en hexylsalicylaat. Bedrijven die werken met gevaarlijke stoffen van de lijst, moeten meteen actie ondernemen om werknemers te beschermen.

Elk halfjaar publiceert het ministerie van SZW een geactualiseerde lijst van CMR-stoffen. Dit zijn stoffen die een gevaar kunnen opleveren voor werknemers die ermee werken. Bij CMR-stoffen staat de C voor carcinogeen (kankerverwekkend), de M voor mutageen (schadelijk voor genen) en R voor reprotoxisch (schadelijk voor de voortplanting). De nieuwste lijst is gepubliceerd in de Staatscourant van 2 januari 2025.

Nieuwe stoffen op SZW-lijst

Een stof die bijvoorbeeld aan de nieuwe lijst is toegevoegd is natriumperoxoboraat. Een voortplantingsgiftige stof die onder meer in een schoonmaakmiddel voor een zuigingssysteem van bijvoorbeeld tandartsen zit. Ook hexylsalicylaat heeft als voortplantingsgiftige stof een plek op de lijst gekregen. Deze stof wordt vaak gebruikt in geurstoffen, bijvoorbeeld bij decoratieve cosmetica, shampoos en toiletzepen. Dit zijn slechts enkele voorbeelden. Aan het teken '•' in de tabellen van de SZW-lijst is te zien welke stoffen of processen nog meer zijn toegevoegd of gewijzigd sinds de vorige publicatie.

Verplicht om in actie komen

Bedrijven die werken met stoffen van de lijst, moeten direct in actie komen. Voor die stoffen zijn ze verplicht om de STOP-strategie toe te passen. Dit om werknemers te beschermen tegen schadelijke stoffen op de werkvloer. Leveranciers zijn verplicht om hun veiligheidsinformatiebladen te updaten als een wijziging op de SZW-lijst aanleiding daartoe geeft.

STOP-strategie toepassen

Bij de STOP-strategie moeten werkgevers maatregelen nemen in de volgorde van de letters STOP, waarbij de S staat voor substitutie. Een werkgever moet eerst kijken of hij een CMR-stof kan vervangen door een veiliger alternatief. De T staat voor technische maatregelen. Kun je als werkgever bijvoorbeeld een afzuiginstallatie plaatsen? De O staat voor organisatorische maatregelen. Taakroulatie kan bijvoorbeeld een vervolgmaatregel zijn.

De P staat tot slot voor persoonlijke beschermingsmiddelen. Een werkgever moet voor bijvoorbeeld ademhalingsbescherming zorgen als werknemers met CMR-stoffen werken. Maar dit mag alleen als de S, de T of de O niet mogelijk zijn, waarbij te dure financiële maatregelen geen geldige reden zijn om door te gaan naar de volgende letter.  

Vragen over gevaarlijke stoffen

Dennis en zijn collega's helpen je graag verder

Dennis