Community Veiligheid

Ondanks de toenemende aandacht voor gezond en veilig werken, vinden er nog steeds te veel ongevallen plaats in Nederlandse magazijnen en distributiecentra. Uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) blijkt dat medewerkers in de transport en logistieke beroepen twee keer zoveel kans hebben op een arbeidsongeval met verzuim tot gevolg dan gemiddeld.

Uit de vele vragen die de ledenservice ontvangt en de grote interesse in de Dag van het Veilige Magazijn, blijkt dat veilig en gezond werken hoog in het vaandel staat bij onze leden. Met de oprichting van de Community Veiligheid bieden we een platform waar leden kennis en ervaringen delen. Zo vergroten we samen het kennisniveau en dragen we bij aan een gezondere en veiligere werkomgeving in magazijnen.

Voor wie:

Groot- en mkb-bedrijven (leden van evofenedex) met magazijnen, productie-/assemblage-omgeving, bedrijfsterreinen, eventueel met een link naar gevaarlijke stoffen.
Functieniveau: QHSE, SHEQ en HSE, met een bepaalde mate van verantwoordelijkheid.
Deelnemers met kennis van een RI&E en een verkeersplan.
Deelnemers met enkele jaren werkervaring op het gebied van veiligheid of die recent een opleiding hebben afgerond.

Voordelen:

Versterk je eigen kennis en die van de organisatie omtrent een veilig magazijn.
Kom in contact met andere gedreven professionals die verantwoordelijk zijn voor veiligheid in een magazijn.
Laat je informeren en inspireren door vakgenoten.
Krijg regelmatig een kijkje in de keuken van een ander lid van evofenedex.

Bijeenkomsten community Veiligheid

3 december - community bijeenkomst - n.t.b.

Veertig leden van de community Veiligheid bezochten het distributiecentrum van HEMA in Utrecht. De rondleiding leidde tot open gesprekken over magazijnveiligheid en de uitdagingen die veel organisaties herkennen.

Wij hebben bewust gekozen om een hecht, veilig en waardevol netwerk op te zetten. In plaats van het organiseren van ‘losse’ evenementen met onbekende personen. Deze community is dan ook écht voor en door leden en werkt volgens het principe van ’halen en brengen’.
Omdat je elkaar kent, zul je sneller vragen stellen aan andere deelnemers en zul je ook je eigen verhaal delen. Dit levert voor alle deelnemers meer waardevolle informatie op. Daarnaast bouw je ook direct een mooi netwerk op.
De eerste keer kun je gewoon eens komen kijken of deelname iets voor je is. Ben je enthousiast geworden en kom je nog een keer? Dan zien we je als een vaste deelnemer.
Bijeenkomsten zijn bij de deelnemers van de community. Tijdens de eerste sessie wordt afgesproken dat om de 3 maanden een bijeenkomst plaatsvindt. Deelnemers bepalen de onderwerpen waarbij wij sturend zijn. Actualiteiten met betrekking tot deze thema’s worden vanuit evofenedex verzorgd.
De bijeenkomsten zijn nu nog landelijk georganiseerd. Dat betekent dat de bijeenkomsten verdeeld bij leden over het hele land kunnen plaatsvinden. Bij genoeg animo is het op termijn mogelijk dat de bijeenkomsten in de 4 regio’s gaan plaatsvinden.
Thema’s die betrekking hebben op gezond en veilig werken
Actualiteiten als inspectierapporten, wijzigingen in beleid en wetgeving
Voor sommige bedrijven kan de omgang met vertrouwelijke informatie een gevoelig punt zijn om deel te willen nemen aan een community.
We werken daarom met een aantal basisprincipes. In deze basisprincipes staat vastgelegd dat de informatie die onderling wordt gedeeld, altijd binnenskamers blijft. Ook heeft een gastheer altijd het recht een concurrent uit te sluiten van een bedrijfsbezoek bij zijn bedrijf.
De ervaring wijst inmiddels uit dat er tijdens de bijeenkomsten een prettige sfeer heerst en dat deelnemers zich comfortabel genoeg voelen om deel te nemen.

Anja helpt je graag verder

Community Veiligheid

Samen werken aan veiligheid

In de praktijk met community Veiligheid

Alles wat je moet weten over de community

Vragen over het netwerk of aanmelden?