Arbeidsrecht

Werknemers genieten in Nederland uitgebreide rechtsbescherming.

Je kunt ze niet zomaar ontslaan, bovendien heb je een zorgplicht. Dat betekent dat je moet zorgen voor goede arbeidsvoorwaarden en je werknemers moet beschermen tegen geweld. Het arbeidsrecht stelt de bescherming van de werknemer voorop. Zo blijven de machtsverhoudingen tussen werkgever en werknemer in evenwicht. De arbeidsovereenkomst speelt hierbij een belangrijke rol. Werkgever en werknemer hebben bij het aangaan van een arbeidsovereenkomst een beperkte contractvrijheid; de wet stelt diverse regels. Hiernaast kan een cao een aanvulling vormen op individuele arbeidsovereenkomsten.

Onze bedrijfsjurist Peter
Contact

Advies nodig of vragen?

Peter en de andere bedrijfsjuristen helpen je graag verder