Veel bedrijven hebben basis arbobeleid en gevaarlijke stoffen nog niet op orde

Uit het onderzoek blijkt dat 68 procent van de bedrijven een RI&E heeft. De groei ten opzichte van eerdere metingen vlakt daarmee af. Tegelijk blijft de kwaliteit achter: een derde van de RI&E’s is onvoldoende. Daarnaast heeft 32 procent van de bedrijven helemaal geen RI&E.

Gevaarlijke stoffen Werken met gevaarlijke stoffen blijft een duidelijk aandachtspunt. Bij 26 procent van de bedrijven komen deze stoffen voor. Van die groep neemt 45 procent geen of onvoldoende maatregelen om risico’s te beheersen.

Ook ontbreekt bij 65 procent een actueel overzicht van de stoffen waaraan werknemers worden blootgesteld. Bij 83 procent is de aard, mate en duur van die blootstelling niet beoordeeld.

Overzicht ontbreekt

Dit is een beeld dat Hans Stegeman, projectmanager gevaarlijke stoffen, herkent. “Tijdens bedrijfsbezoeken zien we nog vaak dat een actueel overzicht ontbreekt. Als de basis niet klopt, leidt dat tot onvoldoende risicobeheersing en onveilige situaties op de werkvloer.”

Voorlichting en toezicht Ook voorlichting, instructie en toezicht blijven achter. Slechts 20 procent van de werkgevers kan aantonen dat zij werknemers actief voorlichten en toezicht houden op veilig werken.

Dat is zorgelijk, omdat juist dagelijkse instructie en herhaling bepalen of beleid werkt in de praktijk. Stegeman: “Veiligheid vraagt meer dan procedures. Het moet onderdeel zijn van de dagelijkse bedrijfscultuur. Daarbij spelen leidinggevenden, maar ook de directie en het management een belangrijke rol.”

Zelf aan de slag

Wat kun je als bedrijf doen? Dit is een goed moment om het arbobeleid opnieuw te bekijken. Begin bij de basis:

• controleer of de RI&E actueel, volledig en bedrijfsspecifiek is;
• zorg voor een concreet Plan van Aanpak met maatregelen en termijnen;
• maak een actueel overzicht van gevaarlijke stoffen;
• beoordeel blootstelling en leg maatregelen vast;
• organiseer structurele voorlichting en toezicht;
• registreer incidenten en gebruik deze informatie om te verbeteren;
• betrek medewerkers en leidinggevenden actief bij veilig werken.

Vooral mkb-bedrijven hebben vaak minder capaciteit en specialistische kennis. Juist dan helpt het om veiligheid praktisch te organiseren en stap voor stap te verbeteren. evofenedex ondersteunt haar leden met advies, opleidingen en begeleiding. Zo werk je niet alleen aan naleving van regels, maar vooral aan een veilige en gezonde werkomgeving.