skipToContentskipToFooter

Aantal dodelijke slachtoffers op werkplek stijgt opvallend

21-07-2025 In de eerste zes maanden van 2025 zijn in Nederland al veertig mensen omgekomen tijdens hun werk. Dat blijkt uit recente cijfers van de Nederlandse Arbeidsinspectie. Ter vergelijking: in heel 2024 waren dat er 52.

Volgens Rob Paumen, hoofd Arbeidsomstandigheden bij de Arbeidsinspectie, is er sprake van een opvallende stijging. “Die baart ons zorgen”, zegt hij tegen de NOS. “De afgelopen jaren leek het aantal doden te stabiliseren, maar nu is er weer een duidelijke toename.” Arbeidsmigranten zijn vaker slachtoffer van ongevallen. Volgens de FNV doen zij vaak ongeschoold, laagbetaald en tijdelijk werk in sectoren waar de risico's groter zijn. "Ze zijn erg afhankelijk van de werkgever, waardoor ze slechte arbeidsomstandigheden minder snel zullen aankaarten. Door taalproblematiek worden instructies en waarschuwingen niet altijd goed begrepen en deze mensen worden ook niet altijd goed ingewerkt."

Doel van nul doden ver uit zicht

De stijging is des te schrijnender omdat er nog geen twee jaar geleden een duidelijk doel werd gesteld. Toenmalig minister Van Gennip sprak toen de ambitie uit om in 2040 geen dodelijke slachtoffers meer te hebben door slechte arbeidsomstandigheden. “Het wordt inmiddels een uitdaging om dat voor elkaar te krijgen”, aldus Paumen.

Werkgevers zijn wettelijk verplicht een arbeidsongeval te melden als de werknemer blijvend letsel oploopt, wordt opgenomen in het ziekenhuis of overlijdt. Toch wordt lang niet ieder incident gerapporteerd. Naar schatting blijft 50 tot 70 procent van de ernstige ongevallen buiten beeld. De Arbeidsinspectie probeert daarom de meldingsbereidheid te vergroten.

Meer meldingen van ernstige ongevallen

Het aantal meldingen van ernstig gewonden is eveneens gestegen: van bijna 2400 in 2023 naar ruim 3200 vorig jaar. Volgens de Arbeidsinspectie komt dit mogelijk deels doordat werkgevers vaker een ongeluk melden. Hans Stegeman, hogere veiligheidskundige van evofenedex: "Bij mkb-bedrijven hoor ik regelmatig dat ondernemen risico’s met zich meebrengt, of dat de marges te klein zijn om groots te investeren in veiligheid. En dat vind ik vreemd. Als werkgever ben je namelijk verplicht om te zorgen voor een gezonde en veilige werkomgeving. Bovendien: als je veiligheid niet als iets extra’s beschouwt, maar opneemt in je dagelijkse processen, zul je zien dat je met een kleine investering in tijd en geld al een groot verschil kunt maken. In veel magazijnen werken arbeidsmigranten. Zij brengen, door hun beperkte communicatiemogelijkheden, kennis en achtergrond, vaak extra risico’s met zich mee. In de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) wordt daar lang niet altijd expliciet rekening mee gehouden. Terwijl juist arbeidsmigranten op een eenvoudige en doeltreffende manier getraind kunnen worden om veilig te werken. Tijdens magazijnveiligheidsscans, uitgevoerd door onze veiligheidsspecialisten, blijkt vaak dat met relatief simpele en efficiënte maatregelen al belangrijke basisveiligheidsstappen kunnen worden gezet op dit gebied."

Weet je hoe veilig jouw magazijn écht is? Vraag onze Scan Magazijnveiligheid aan en krijg praktische verbeterpunten.

Scan Magazijnveiligheid

Vaak kun je met kleine verbeteringen de risico’s in het magazijn al behoorlijk terugdringen, alleen mis je soms net even de kennis. De Scan Magazijnveiligheid helpt je om inzicht te krijgen in de risico-hotspots en aandachtsgebieden in jouw magazijn.